16/4/2026 | El pago, conocido formalmente como Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), es un derecho consagrado en el artículo 123 de la Constitución y en la Ley Federal del Trabajo (LFT)
23/3/2026 | En estos días, los trabajadores no están obligados a prestar sus servicios y tienen derecho a recibir su salario íntegro, sin que esto represente una afectación a su sueldo o prestaciones
2/3/2026 | Conoce qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre estos días importantes de descanso, si se paga triple y qué otros días son feriados oficiales en México
27/2/2026 | El segundo mes del año se compone solo de 28 días; en año bisiesto aumenta a 29 jornadas, pero no aplica en este 2026
24/2/2026 | Esto es lo que responde la Ley Federal del Trabajo sobre esta jornada donde se conmemora a uno de los lábaros patrios
7/2/2026 | Al estar escrito en la Ley Federal del Trabajo, esta política no es negociable con los empleadores o patrones
31/1/2026 | La fecha coincide con el Día de la Candelaria, jornada en la que se acostumbra comer tamales, pero el motivo detrás del feriado es distinto
6/1/2026 | Desde una reforma a la LFT en 2006, algunos días feriados se recorren al lunes para mejorar la productividad laboral
6/1/2026 | Durante los descansos obligatorios, las empresas tienen la correspondencia de remunerar más a sus empleados en caso de no poder ofrecer la jornada libre
1/1/2026 | La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo presentó el calendario oficial de feriados vigentes para el territorio nacional
26/12/2025 | El miércoles 31 de diciembre de 2025 tendrán operaciones con horario reducido, atendiendo hasta las 17:00 horas en todas las sucursales del país
26/12/2025 | Siendo la antesala de Año Nuevo, cientos de empleados tienen la duda si podrán estar en casa, salir de viaje o deberán presentarse a sus actividades productivas
19/12/2025 | Este apartado legal no es negociable, por lo que si no te ofrecieron la jornada de descanso deberás recibir más dinero por la jornada completada
5/12/2025 | Este ingreso monetario consiste en 15 días de sueldo como mínimo y debe ser entregado a más tardar el sábado 20 de diciembre
20/11/2025 | Los días de descanso obligatorio se encuentran en el artículo 74 de la LFT; cuando un trabajador debe laborarlos, la empresa está obligada a pagar doble, más el salario del día
