De cara al 2025, estos son los días de descanso obligatorio, según la Ley Federal del trabajo (LFT); ¿por qué el próximo ciclo habrá uno menos a comparación del 2024? Te contamos todos los detalles. También te puede interesar: ¿hay pago doble si trabajo el 24 de diciembre?; esto dice la ley.
Durante estas fechas, los trabajadores podrán descansar en plenitud sin ninguna repercusión a su paga o condiciones laborales. No obstante, no todas las actividades productivas pueden darse dicho espacio libre, por lo que la LFT los ampara y en caso de laborar en estos días, el patrón tiene la obligación de remunerar con el salario triple.
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Los descansos obligatorios para 2025 son los siguientes y los motivos del feriado, ya sea exacto o por adelanto para crear un puente:
- Miércoles 1 de enero de 2025: Año Nuevo.
- Lunes 3 de febrero de 2025: Día de la Constitución.
- Lunes 17 de marzo de 2025: Natalicio de Benito Juárez.
- Jueves 1 de mayo de 2025: Día del Trabajo.
- Martes 16 de septiembre de 2025: Día de la Independencia de México.
- Lunes 17 de noviembre de 2025: Conmemoración de la Revolución Mexicana.
- Jueves 25 de diciembre de 2025: Navidad.
¿Qué día de descanso se ‘perdió’?
Hay una jornada libre para los trabajadores que fue disfrutada en 2024, pero no se repetirá en 2025… ni siquiera en años venideros. Se trata del 1 de octubre, que es la nueva fecha de la transición del Poder Ejecutivo Federal o presidencia; este feriado no se repetirá hasta 2030.
Por otro lado, a lo largo del 2025 es posible que se aprueben nuevos descansos para los trabajadores, si se llega a un convenio y es confirmado a través de todos los filtros legales. Sin embargo, las fechas previamente citadas son las que ocurrirán sin ningún tipo de interferencia.