El laborar en México implica muchas cosas, no sólo cumplir con una jornada laboral y recibir por ella un salario, también existen otros beneficios que los trabajadores disfrutan, claro ejemplo es el aguinaldo, pero sabías que existe otro pago que se le entrega a los trabajadores antes de tiempo y ayuda para liquidar deudas.
Hablamos precisamente del reparto de utilidades, que de acuerdo con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) es un derecho constitucional el cual tienen los trabajadores en donde reciben una parte de las ganancias que obtiene una empresa o un patrón por la actividad productiva o los servicios que ofrece en el mercado.
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Dicho derecho, lo deben percibir los trabajadores a más tardar el 30 de mayo en el caso de que trabajen para una persona moral (empresa), en tanto que las personas que trabajan para una persona física (patrón), deberán recibir el pago a más tardar el 29 de junio.
Año con año, los trabajadores realizan la misma pregunta y es la del monto que recibirán y lo que marca la ley es que los trabajadores participan en las utilidades del patrón de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, es decir, el cual a la fecha corresponde al 10% de las utilidades netas.
¿Cuáles son los trabajadores que pueden recibir menos dinero?
Según el artículo 93, fracción XIV, de la Ley del ISR y que puedes consultar en este ENLACE se indica a las personas que podrían recibir menos dinero correspondiente al reparto de utilidades por motivos del SAT, es decir, por ese derecho económico deben de pagar impuestos.
El artículo 93, fracción XlV señala que "las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general".