A partir de 2026, algunos trabajadores afiliados al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) podrán acceder a la jubilación anticipada, tras la publicación de un decreto federal en el Diario Oficial de la Federación (DOF) en junio de 2025, que reduce de manera gradual la edad mínima de retiro.
Este beneficio no aplica para todos los afiliados, ya que únicamente está dirigido a quienes cotizan bajo el régimen del artículo Décimo Transitorio de la Ley del ISSSTE de 2007. Quedan excluidos los trabajadores que optaron por el sistema de Cuentas Individuales o por la acreditación de Bonos de Pensión.
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El decreto mantiene sin cambios los requisitos de años de servicio. Los hombres deberán contar con al menos 30 años cotizados, mientras que las mujeres deberán acreditar un mínimo de 28 años de servicio al Estado para poder iniciar el trámite de jubilación.
De acuerdo con la tabla oficial, en 2026 las mujeres podrán jubilarse a partir de los 56 años y los hombres desde los 58, siempre que cumplan con los periodos de cotización establecidos por la ley.
La jubilación anticipada forma parte de un esquema progresivo que comenzó en 2025 y concluirá en 2034. Durante este periodo, la edad mínima de retiro se reducirá un año cada tres años, hasta llegar a los 53 años para mujeres y 55 para hombres.
Las autoridades explican que este ajuste busca beneficiar a quienes conservan derechos adquiridos bajo el esquema anterior a la reforma del ISSSTE, mientras que los trabajadores afiliados al sistema de Afore continúan sujetos a reglas distintas.
Especialistas recomiendan a los trabajadores revisar su régimen pensionario y consultar directamente con el ISSSTE para confirmar si pueden acceder a este beneficio y conocer los pasos necesarios para iniciar el trámite.
