La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) dio nuevos detalles sobre la reducción de la jornada laboral en México. La propuesta, que busca mejorar la calidad de vida de millones de trabajadores, plantea un avance gradual que comenzaría en 2027.
El secretario Marath Bolaños explicó que entre el 19 de junio y el 30 de noviembre se discutió la reforma que pretende llevar la semana laboral a 40 horas, fortaleciendo la salud, seguridad y bienestar de la clase trabajadora.
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¿Cómo quedará la reducción de la jornada laboral?
El planteamiento incluye una disminución progresiva:
- 2027: 46 horas semanales
- 2028: 44 horas
- 2029: 42 horas
- 2030: 40 horas
El avance será paulatino para atender la preocupación del sector empresarial sobre el impacto inmediato.
La propuesta será enviada al Congreso antes de que termine el periodo de sesiones el 15 de diciembre, para que inicie su discusión y eventual aprobación.
¿Se podrán trabajar horas extras con la nueva jornada?
Sí, pero con reglas claras:
- Máximo 12 horas extras a la semana, distribuidas en los días laborales.
- Deben pagarse al doble, como marca la ley.
- El trabajador decide si desea realizarlas: no pueden imponerse.
Bolaños reiteró que la intención es evitar jornadas extenuantes, fortalecer la seguridad laboral y reducir accidentes.