En un momento donde encontrar empleo se ha vuelto una prioridad apremiante para muchas personas en 2025, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) ha lanzado una importante publicación anunciando vacantes de confianza permanentes para personal no sindicalizado.
Esta medida busca ofrecer nuevas oportunidades laborales y reforzar su equipo con talento comprometido.
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Conforme al artículo 76 de la Ley de la Comisión Federal de Electricidad (LCFE), la CFE ha hecho públicas las vacantes disponibles en su Corporativo para que la ciudadanía pueda consultarlas.
Los interesados tienen la posibilidad de enviar su información curricular al correo electrónico: cvcfe@cfe.mx.
Esta acción de la CFE se alinea con los artículos 25, párrafo quinto, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como los artículos 10, párrafo tercero, de la LCFE y 46 del Estatuto Orgánico de la Comisión Federal de Electricidad.
La disponibilidad de estos puestos de confianza estará sujeta a la disponibilidad presupuestal, accesando a la Plataforma Nacional de Transparencia.
La CFE también ha dejado claro que no publican vacantes a través de redes sociales, empresas de colocación de empleos, gestores o personas particulares.
Además, bajo ninguna circunstancia se solicita pago o remuneración económica para incorporarse a la CFE.
En un año donde la competencia por un puesto de trabajo es alta, esta noticia llega como un alivio y una esperanza para muchos que buscan estabilidad laboral y una nueva oportunidad para crecer profesionalmente.