La Semana Santa es uno de los periodos vacacionales más esperados en 2025. No obstante, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no considera estas fechas… exceptuando a un grupo de empleados, ¿quiénes son? Te contamos. También te puede interesar: este es el número de faltas que te pueden costar un despido sin indemnización.
Pese a la importancia religiosa de la Semana Santa en México, la LFT no la contempla dentro de los días de descanso obligatorio. Por esta razón, los empleados deberán acudir a sus centros de trabajo como cualquier otra jornada. Los días libres restantes del 2025 son:
- Lunes 3 de febrero (Promulgación de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos).
- Lunes 17 de marzo (Natalicio de Benito Juárez).
- Jueves 1 de mayo (Día del Trabajo)
- Martes 16 de septiembre (Día de la Independencia).
- 17 de noviembre (Aniversario de la Revolución Mexicana).
- Jueves 25 de diciembre (Navidad).
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En caso de laborar durante cualquiera de las fechas previamente citadas, los trabajadores tienen el derecho de poder cobrar más por las mismas horas de trabajo. La Ley Federal del Trabajo establece que se debe remunerar como cualquier otro día, pero a dicho monto se le suma el doble de la misma: es decir, salario triple.
¿Quiénes tendrán vacaciones en Semana Santa?
Se trata de los docentes de las escuelas integradas a la Secretaría de Educación Pública (SEP). Con base al calendario 2024-2025, la Semana Santa ocurrirá del 14 al 25 de abril de 2025; en dicho periodo, todas las escuelas estarán cerradas.
La Semana Santa, a diferencia de las vacaciones de invierno del año pasado, se otorga a los maestros en su integridad. Cabe recordar que en el periodo anterior de descanso tuvieron que volver un par de días antes que los alumnos para poder tomar un curso intensivo; en esta situación, no tienen ninguna actividad previa programada.