ECONOMÍA

Afores que no cumplan con este requisito serán eliminadas antes del fin de este año

Se han realizado cambios con el fin de una mayor transparencia en las Administradoras de Fondos para el Retiro para los trabajadores en México

Las afores son importantes, pues son fondos para cuando el trabajador que cotiza se retira
Las afores son importantes, pues son fondos para cuando el trabajador que cotiza se retiraCréditos: Especial
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Las Administradoras de Fondos para el Retiro (Afore) son muy importantes en México, pues tienen fondos que los mexicanos han generado gracias a años de trabajo. En este año se registrarán algunos cambios, así que las que no cumplan con este requisito que te daremos a conocer serán eliminadas antes del fin de este año.

Estas Afores serán eliminadas este 2024

Las Afores que serán eliminadas antes de que concluya el 2024 serán aquellas que estén inactivas. Esas cuentas que tengan saldo en ceros, y es que de acuerdo con la Asociación Mexicana de Afores (Amafore) se hará este proceso con el fin de contar con una administración más eficaz y transparente.

También se dio a conocer que las Aforres pueden quedar con un saldo en cero pesos, son aquellas cuentas que fueron canceladas post-pensión o de aquellas personas que se registraron, pero que no se aportó ninguna contribución. Así que serán muchas cuentas que serán canceladas antes de que finalice el año.

¿Qué son las Afores?

Son entidades financieras constituidas como sociedades mercantiles que se dedican de manera exclusiva, habitual y profesional a administrar las cuentas individuales y canalizar los recursos de las subcuentas que las integran en términos de las leyes de seguridad social, así como administrar sociedades de inversión.

Funciones de las Afores

  • Recibir las cuotas obrero patronales por concepto del seguro de Retiro, Cesantía y Vejez (RCV), así como recibir de los trabajadores o patrones el ahorro voluntario.
  • Individualizar las aportaciones y rendimientos de las cuentas individuales de ahorro para el retiro.
  • Invertir los recursos de los trabajadores en las diferentes SIEFORES GENERACIONALES.
  • Enviar cada cuatro meses los estados de cuenta a los trabajadores.
  • Pagar los retiros programados.
  • Entregar los recursos a la institución de seguros que el trabajador o sus beneficiarios hayan elegido, para la contratación de rentas vitalicias y/o del seguro de sobrevivencia.
  • Atender y asesorar al trabajador en todos los trámites y servicios relacionados con su cuenta.

 

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