En medio de debates y expectativas, una reforma significativa en la Ley Federal del Trabajo ha sido propuesta en relación con el aguinaldo doble, una prestación anual que se ha vuelto fundamental para los trabajadores mexicanos.
La iniciativa busca duplicar el pago del aguinaldo, aumentándolo de 15 a 30 días de salario, marcando un hito importante en la historia laboral del país.
Aguinaldo doble
El pasado 9 de agosto de 2023, el diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo presentó ante la Comisión Permanente del Congreso de la Unión la propuesta para modificar el primer párrafo del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, abogando por una actualización necesaria de esta prestación que no ha sufrido cambios en más de cinco décadas.
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Baldenebro Arredondo, también presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, argumentó que el aumento del aguinaldo es justo y necesario para reconocer la contribución de los trabajadores al desarrollo económico del país.
La propuesta generó expectativas significativas entre la población laboral mexicana; sin embargo, a la fecha actual no se ha establecido una fecha concreta para su discusión y aprobación.
A pesar de ello, la reforma conocida como "Aguinaldo Digno" ha logrado pasar por comisiones en el Senado y se encamina hacia su transformación en ley, en un proceso que también incluye otra iniciativa relacionada con la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales.
Es relevante señalar que esta no es la primera vez que se propone un aumento en el pago del aguinaldo en México. En diciembre de 2021, el diputado Reynel Rodríguez Muñoz presentó una iniciativa para aumentar el aguinaldo a 40 días, aunque dicha propuesta no logró avanzar.
En resumen, aunque el aguinaldo doble ha sido aprobado en comisiones y se encuentra en pleno proceso legislativo. Aún no se ha determinado una fecha definitiva para su entrada en vigor, lo que continúa generando interés y debate entre la población laboral del país.