La Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República aprobó la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para incrementar el aguinaldo de los trabajadores, duplicándolo de 15 a 30 días.
Con 11 votos a favor y ninguno en contra, la iniciativa pasará a manos ahora del Pleno del Senado, que se encargará de discutirlo y de aprobarlo eventualmente.
De ser aprobada esta propuesta, sería un gran salto a las mejoras en las condiciones laborales en México, ya que los trabajadores tendrían una mejor solvencia económica para enfrentar el cierre de año que suele ser pesado por las fiestas decembrinas.
Sin embargo, una de las grandes dudas es que si se aprueba esta propuesta, cuánto van a pagarte en tu trabajo.
La propuesta señala que en lugar de que te paguen 15 días de salario, recibas lo correspondiente a un mes por concepto de esta prestación de ley, o sea, el doble.
El artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo actual señala que "los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 15 días de salario por lo menos".
Esta ley tiene 50 años sin ser modificada, por lo que en esta ocasión el documento ya está en manos de la mesa directiva del Senado para poner una fecha de su discusión en el pleno por los Senadores para su aprobación, modificación o rechazo.
Posteriormente, pasará a la Cámara de Diputados y, en caso de ser ratificada, la modificación será publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF).
¿Cuánto te van a pagar?
Según la iniciativa de reforma, la propuesta es clara: de 15 días de sueldo como aguinaldo, recibirías el doble, es decir, lo correspondiente a 30 días.
El aguinaldo es un derecho que se constituye como un agradecimiento por la prestación de un servicio durante un año laboral.