Según el portal LinkedIn, permanecer en el mismo puesto por gran cantidad de tiempo te puede hacer tener problemas para conseguir un aumento, un ascenso e incluso te puedes volver obsoleto.
La citada página afirma que si quieres hacer una carrera exitosa en el rubro que sea al que te dediques, no debes permanecer más de cinco años en la misma plaza laboral; puedes estar en la misma empresa, pero cambiando de puesto, para que no te quedes atrás en este mundo tan competitivo.
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Lo más aconsejable es estar en el mismo puesto entre dos y cinco años, para no caer en una peligrosa zona de confort. Si a los cinco años no se avizora que te vayan a dar un ascenso o un jugoso aumento, debes empezar a actualizar tu currículum y mandarlo a otras empresas.
Ahora bien, ni tanto que queme al santo ni tanto que no lo alumbre, tampoco debes durar menos de un año en tus trabajos y andar saltando de empresa en empresa, pues eso colocará una gran bandera roja en tu hoja de vida y puede hacer que en recursos humanos de otra compañía no te consideren alguien de confianza.
Además, estando sólo unos meses en un empleo (aunque sea tóxico y no te guste) no vas a aprender gran cosa, no te darán un aumento y posiblemente no alcances a demostrar que eres un trabajador valioso.
También, el portal Indeed Career Guide señala que tienes que poder responder de forma convincente las razones por las que duraste poco en un trabajo, pues eso cambiará la perspectiva de una negativa a una positiva.
Finalmente, antes de renunciar a un trabajo, asegúrate que no hay una vacante en la misma empresa en la que puedas tener nuevos aires y motivación para continuar tu carrera en esa compañía sin necesidad de un cambio tan drástico.