Estamos en la Semana Mayor y desde este jueves muchas empresas permiten que sus empleados, principalmente en administración no acudan al trabajo en ciertos diás, pero los que sí asisten. Aquí te contamos si la empresa debe pagarte doble para trabajar jueves y viernes santos.
Las personas que trabajan no cobrarán doble, pues no es fecha oficial marcada por la ley, más bien es un acuerdo o un beneficio que otorga a los empleados para que no laboren esos días, pero no existe una obligación de pagar más, así lo marca la ley.
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Algunas empresas deciden que los empleados laboren sólo mediodía el jueves y el viernes se ausenten a sus labores. También hay aquellas empresas que pagan con antelación, es decir, si depositan en viernes el pago de la semana, lo harán en el transcurso de este miércoles.
Hay que recordar que en abril no existe una fecha considerada como oficial, con la que los empleados no trabajen, así que no tengas la esperanza que por trabajar jueves o viernes santos te van a pagar doble.
En estas fechas, por decir jueves y viernes, las instituciones bancarias no acuden a trabajar y otras empresas no requieren a los empleados, por lo que deciden salir de minivacaciones, principalmente a una playa.