Después de una larga negociación, los grupos parlamentarios en el Senado y en la Cámara de Diputados pactaron la aprobación de la reforma de vacaciones dignas, de 12 días ininterrumpidos de descanso mínimo y obligatorio, con derecho de los trabajadores a negociar la distribución de los días que le correspondan según sus años de trabajo.
Al acuerdo fue aprobado el día de hoy en la Cámara de Diputados y el martes en el Senado, para que el descanso de 12 días continuos tras el primer año de labor sea posible, y entrará en vigor la reforma en el año 2023.
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Tras su aprobación la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo quedó estipulado de la siguiente manera:
“La persona trabajadora disfrutará de 12 días de vacaciones continuas, por lo menos. Dicho periodo a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera”.
El acuerdo modificará el dictamen que se aprobó el pasado 28 de noviembre en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, donde se modificó la propuesta original que establecía 12 días continuos obligatorios y que se introdujo el cambio de 6 días continuos y fraccionados.
“La próxima semana en el Senado votaremos a favor y mandarla al Ejecutivo para su promulgación antes del 30 de diciembre de tal manera que este gran derecho entre en vigor en 2023”.
El diputado Manuel Baldenebro aseguró que la intención de cambiar lo acordado no era para vulnerar los derechos de los mexicanos, al contrario, se intentaba beneficiar a los trabajadores y empleadores
“Ahora quedó tienes el derecho a los 12 obligatorios y tienes derecho, trabajador, de negociar si te conviene. Ahora combinamos 12 rígidos y que haya flexibilidad”, explicó.