Trabajar en los Estados Unidos de forma legal representa una gran oportunidad para las personas que buscan un puesto laboral en esta nación y para postularse necesitan que una empresa demuestre la necesidad de empleados del extranjero.
Para formar parte de la fuerza laboral de Estados Unidos, la empresa empleadora tiene que cumplir una serie de requisitos que son necesarios para que el empleado extranjero pueda desempeñar un trabajo.
Uno de los pasos más importantes para que una persona del extranjero sea contratada por una empresa estadounidense, esta debe de comprobar antes que no existe suficiente mano de obra o individuos con las capacidades necesarias para desempeñar el puesto.
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Luego de esto, la ley permite al empleador presentar un Formulario I-129, Solicitud de Trabajador No Inmigrante, ante el USCIS, Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos.
Al aprobarse el Formulario I-129, el empleado tiene derecho a solicitar el cambio de su estatus migratorio para de No Inmigrante para trabajar.
¿Qué pasa si trabajo con Visa de turista en Estados Unidos?
Trabajar con Visa de turista en los Estados Unidos, representa una falta a las actividades que el portador del visado puede hacer.
Al ser descubierto trabajando en los Estados Unidos con el visado incorrecto, el individuo puede perder permanentemente su Visa, sin posibilidad a recuperarla a través de un "perdón" otorgado.
¿Las autoridades estadounidenses se pueden dar cuenta que trabajo en su territorio?
Las autoridades de Estados Unidos no pueden darse cuenta o adivinar si se trabaja o no, pero pueden sospechar de los ingresos, estadías y salidas de la persona.
De la misma forma pueden indagar sobre la cantidad en efectivo que cruza, estas indagatorias dan la oportunidad a los agentes estadounidenses de identificar a potenciales sospechosos.
Ante estos casos es importarte ser sincero con las autoridades y no mentir, de lo contrario la autoridad tiene la facultad de incautar la Visa al sospechoso.