La modificación al Artículo 71 de la Ley Federal del Trabajo, LFT, busca reducir la jornada laboral de los mexicanos de 48 a 40 horas por semana, tema que ha sembrado la pregunta, ¿cómo quedarían los horarios de ser aprobada?
Esta reforma al Artículo 71 de la LFT, no solo busca reducir las horas de trabajo, sino también establecer dos días de descanso obligatorio a la semana, siendo en medida de lo posible el sábado y domingo.
De no establecer descanso durante el sábado o domingo, el empleado deberá ser bonificado con un 25 por ciento extra de su salario diario por laborar durante estos días.
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¿Cómo quedarán los horarios de aprobarse la reforma a la jornada laboral?
Para responder a esta pregunta hay que tomar en cuenta los tres tornos laborales que tienden a manejar gran parte de las empresas, catalogados en una jornada matutina, nocturna y mixta.
- Jornada matutina: 8 horas por día
- Jornada nocturna: 7:30 horas por día
- Jornada mixta: 7:30 horas por día
La intención con estas jornadas es establecer 5 días laborales y dos de descanso.
¿Cuándo entra en vigor la jornada laboral de 40 horas semanales?
Aunque no existe una fecha oficial para que entre en vigor la reforma al actual horario laboral, se espera que este 2025 sea aprobada dicha modificación, pues se encuentra entre las promesas a cumplir por el sexenio actual.
Con el paso de los días y las semanas, se acerca cada vez más la aprobación de la reforma laboral y su reducción a 40 horas labores.