En el marco de las conmemoraciones por el Día del Trabajo, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, reafirmó su compromiso con la clase obrera del país al presentar un balance de los avances logrados en materia de empleo y anunciar nuevas medidas que buscan profundizar la transformación de las condiciones de vida de los trabajadores mexicanos. Durante su conferencia matutina, la mandataria destacó que la política laboral es uno de los pilares fundamentales de su administración para garantizar la justicia social.
Avances históricos y mejoras en el mercado laboral
La jefa de Estado subrayó la transformación que ha experimentado el panorama laboral en México en los últimos años. Uno de los datos más relevantes presentados fue el incremento sustancial del salario mínimo, el cual ha acumulado un aumento del 154% en términos reales desde 2018 hasta 2026, permitiendo recuperar el poder adquisitivo que se había perdido durante décadas.
Además de la mejora salarial, Sheinbaum enumeró políticas clave que han modificado la estructura del empleo en el país. Entre ellas, destacó la desaparición del sistema de outsourcing (subcontratación), lo que ha permitido que miles de trabajadores accedan a prestaciones de ley y seguridad social de manera directa.
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También mencionó los avances en materia de pensiones, el fortalecimiento de la justicia laboral a través de nuevos tribunales y el impulso a la democracia sindical, permitiendo que los trabajadores elijan libremente a sus representantes. Otros puntos centrales de su agenda incluyen la igualdad salarial entre hombres y mujeres, la reforma a la Ley de Vivienda y el seguimiento a la jornada laboral de 40 horas.
Diálogo de alto nivel: reunión con representantes sindicales
Con el objetivo de consolidar estos avances, la presidenta anunció una reunión estratégica con los principales representantes sindicales de México. Este encuentro tiene como propósito central "seguir avanzando en los derechos laborales de las mexicanas y mexicanos", estableciendo una mesa de diálogo permanente entre el Gobierno Federal y las organizaciones gremiales.
Sheinbaum enfatizó que el progreso en materia laboral no puede darse de forma aislada, sino que requiere del consenso y la participación activa de los sindicatos. En esta reunión se prevé discutir la implementación de nuevas reformas y asegurar que los beneficios del crecimiento económico lleguen de manera equitativa a todos los sectores de la fuerza laboral, garantizando un entorno de estabilidad y respeto mutuo.
Decreto para nivelar salarios del Estado con el promedio del IMSS
Como una de las medidas más ambiciosas de la jornada, Claudia Sheinbaum informó que firmará un decreto presidencial para que los trabajadores del Estado reciban una remuneración digna y competitiva. La iniciativa busca que ningún empleado de la administración pública federal gane menos que el salario promedio registrado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Esta medida pretende cerrar la brecha salarial dentro del sector público y reconocer la labor de quienes sostienen el funcionamiento de las instituciones gubernamentales. Al igualar estas percepciones con el salario medio del sector formal, se busca no solo mejorar la calidad de vida de los servidores públicos, sino también establecer un estándar de referencia para todo el mercado de trabajo en el país.
El panorama laboral según la Secretaría del Trabajo
Previo a la intervención de la presidenta, Marath Baruch Bolaños López, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), ofreció un panorama detallado sobre la situación actual del empleo. El secretario destacó que México atraviesa un momento de solidez laboral gracias a la combinación de inversión extranjera y políticas de protección al trabajador.
Bolaños López resaltó la importancia de formalizar el empleo en sectores tradicionalmente vulnerables y celebró los acuerdos alcanzados para la firma constitucional de la jornada de 40 horas. Asimismo, hizo especial hincapié en el nuevo certificado para trabajadores agrícolas, una herramienta que busca dotar de certeza jurídica y derechos sociales a quienes laboran en el campo mexicano, asegurando que la transformación llegue hasta los sectores más alejados del país.