El calendario laboral podría cambiar por completo en 2026, pues una iniciativa presentada en la Cámara de Diputadas propone añadir seis nuevos días feriados, lo que traería tres puentes adicionales y un respiro necesario para millones de trabajadores.
La iniciativa plantea que no se trata solo de dar más días libres “por felicidad”, sino de atacar un problema que ya afecta a todo el país: el estrés laboral. De acuerdo con el legislador, aumentar los descansos obligatorios ayudaría a reducir el burnout, mejorar la productividad y fortalecer los vínculos personales.
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Los nuevos días feriados propuestos
Estos son los seis días que entrarían al calendario, junto con sus respectivos puentes:
- 24 de febrero – Día de la Bandera
- 8 de marzo – Día Internacional de la Mujer
- Segundo lunes de mayo – Conmemoración de la Batalla de Puebla
- Cuarto lunes de junio – Día de la Dignidad de los Pueblos Originarios
- Segundo lunes de octubre – Día de la Nación Pluricultural
- 12 de diciembre – Día del Orgullo Mestizo y la Mexicanidad
¿Qué falta para que los nuevos feriados sean una realidad?
Esta no es la primera vez que se intenta ampliar el calendario, pues ocho propuestas anteriores quedaron detenidas; la más reciente, en 2024, planteaba incluir el 5 de mayo como fecha cívica de orgullo mexicano en el extranjero.
Como toda iniciativa de ley, debe seguir un proceso completo:
- Presentación.
- Turno a comisiones para análisis y dictamen.
- Discusión y votación en la Cámara de origen.
- Revisión y votación en la Cámara revisora.
- Envío al Ejecutivo para su promulgación y publicación en el Diario Oficial de la Federación.