A lo largo de los últimos meses en México, se ha hablado sobre la reducción de la jornada laboral, pero aún no hay certeza sobre su avance…o rechazo. Claudia Sheinbaum, virtual presidenta, ya habló sobre el tema, ¿qué fue lo que dijo? También te puede interesar: LFT, ¿cuándo es el próximo día de descanso obligatorio en 2024?
La política que obtuvo el mayor porcentaje en las elecciones federales ha dado una serie de conferencias de prensa. En una de estas, le preguntaron sobre su postura con respecto a esta reforma laboral, que establecería un nuevo límite de horas trabajadas a la semana, pasando de 48 a 40:
“El tema de las 40 horas lo vamos a seguir trabajando, es importante que siga avanzando. En la medida de lo posible, así como fue el aumento al salario, es necesario que se llegue a un consenso con los empresarios”, declaró.
Sheinbaum recordó que durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador, toda modificación en el ámbito laboral se dio a través del consenso entre el gobierno, las empresas y los trabajadores. Dijo que no cambiará la tónica y seguirá por ese mismo camino.
Por otro lado, la presidenta electa agregó que el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social se encargará de analizar más a fondo cuando entre en vigor el sexenio de la morenista.
Cabe destacar que la reducción de la jornada laboral no es la única reforma que está en el tintero, ya que también se ha hablado sobre el aguinaldo doble y sobre los permisos de paternidad para los trabajadores; todas se mantienen en pausa.
Sobre los repartidores de aplicaciones de Delivery
Claudia Sheinbaum también abordó un tema que causó interés en las redes sociales: los repartidores de aplicaciones de Delivery, como lo son Rappi, DiDi, Uber Eats y similares.
“Es algo muy importante, ni siquiera tienen contrato, son ‘socios’ de las empresas, de las grandes transnacionales. Necesitamos que este trabajo, que ha crecido mucho en nuestro país, principalmente en las grandes ciudades, tengan derecho sus trabajadores”.