La trabajadora Mónica Marín, del gobierno estatal del concejo de Ciencia y Tecnología e Innovación del gobierno de Oaxaca (COCI) denunció que fue despedida de su cargo, ya que presentó una licencia de maternidad por estar embarazada, la mujer acudió a la Defensoría de los Derechos Humanos del Pueblo de Oaxaca por violencia de género en el ámbito laboral.
La mujer despedida era directora de Planeación y Vinculación y antes de su parto pidió una licencia de maternidad legal para ausentarse de su cargo, pero al regreso le dijeron que ya no trabajaba ahí y que había sido despedida, por lo que la mujer denunció este acto.
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En su reclamo, la mujer denunció que le fue impedido su derecho a la lactancia para su bebé, y además, no le pagaron su sueldo, ya que fue retenido por instrucciones de la directora del organismo, Xunaxi Fernanda Mau Gómez, que le pedía que a cambio de su pago firmara su renuncia a lo que ella se negó y le fue rescindido su contrato.
La denunciante, Mónica Marín, dijo que al tratar de hablar con el director administrativo, le dijo que ya no podía seguir trabajando por sus condiciones físicas, ya que sus labores son de campo y ya no podía asistir a las giras con el gobernador Salomón Jara, de Oaxaca.
Mujer denuncia despido por estar embarazada frente al palacio de gobierno
Ante la queja en organismos de Derechos Humanos y Tribunales laborales, la ex funcionaria Mónica Marín, aseguró que estar embarazada o lactando, no es justificación para ser despedido de un empleo y tampoco representa una incapacidad.
"Es un derecho del que deben gozar todas las mujeres en la actividad productiva, que no puede ser negada por la parte patronal". Dijo la ex funcionaria despedida.
La mujer denunciante protestó frente a la sede del Palacio de Gobierno de Oaxaca, donde exigió sostener una audiencia con el gobernador, quien en conferencia, dijo desconocer el caso y le pidió que se acerque a la instancia correspondiente para que pueda recuperar su puesto de trabajo.
El gobernador de Oaxaca anunció que solicitará una investigación del caso, del agravio cometido en contra de Mónica Marín, para que se apliquen las sanciones que correspondan contra los servidores públicos que cometieron la violencia de género, separándola de su cargo por solicitar licencia de maternidad.