Uno de los últimos días feriados en el año para los trabajadores en México es el 20 de noviembre, fecha en la que se festeja el Aniversario de la Revolución Mexicana.
¿Cómo deber ser el pago si tienes que trabajar el 20 de noviembre?
De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, el 20 de noviembre no se debe trabajar, es día de descanso obligatorio. En caso de que la persona tenga que laborar, el patrón o la empresa están obligados a pagarle doble, aparte del monto del salario diario que percibe.
En primera instancia, los trabajadores y los patrones deberán determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado
Señala el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.
Estos son los días festivos y descanso obligatorio oficiales
1 de enero Año Nuevo
5 de febrero Constitución de 1917
21 de marzo Natalicio de Benito Juárez
1 de mayo Día del Trabajo
16 de septiembre Independencia de México
20 de noviembre Revolución Mexicana
25 de diciembre Navidad