Ya es oficial el decreto de Vacaciones Dignas en México, el cual establece un mínimo de 12 días de descanso luego de cumplir un año en el mismo empleo.
Pero hay una duda entre los trabajadores: ¿desde qué fecha podrán solicitar el beneficio de las vacaciones dignas?
Esta reforma fue avalada por todos los diputados y será aplicable a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes al momento de su entrada en vigor.
¿Cómo tomar las vacaciones dignas?
Hoy martes el decreto salió publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) y su vigencia es clara:
El presente Decreto entrará en vigor el 1 de enero de 2023, o al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación si esta fuera en el año 2023
Esto quiere decir que si el decreto ya fue publicado se podrá gozar del beneficio desde el mismo primer día de 2023.
Entonces, desde el 1 de enero los trabajadores con más de un año en el mismo lugar de empleo podrán disfrutar de los 12 días de vacaciones, los cuales aumentarán en función de la antigüedad en la misma empresa.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de sus redes sociales, publicó exactamente cuántos días corresponden según el tiempo que haya cumplido el empleado en su centro de trabajo.
AMLO firma decreto
Durante su conferencia matutina, Andrés Manuel López Obrador mencionó que ya había firmado el decreto, por el cual se amplían de 6 a 12 los días de descanso para los mexicanos después del primer año de trabajo.
Además, el mandatario aclaró que hay apoyos a los empresarios, mencionando que no han aumentado los costos de servicios ni los impuestos. Y también dijo que los pequeños empresarios sí podrán pagar este aumento de las vacaciones dignas.