El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) dio a conocer una nueva norma que modernizará los programas de visas H-2 para trabajadores temporales, ayudando a la eficiencia y protecciones laborales.
La norma elimina algunos requisitos, simplifica reglas de estadía y fortalece las prohibiciones contra tarifas indebidas. Además incluye nuevos períodos de gracia y permite mayor flexibilidad para los trabajadores H-2A y H-2B.
La implementación de esta nueva norma empezará el 17 de enero de 2025 con una nueva edición del Formulario I-129.
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¿Para qué sirven las visas H-2A?
Los mexicanos pueden laborar temporalmente en Estados Unidos con la visa H-2A. Este documento migratorio permite a los trabajadores agrícolas trabajar en huertos de frutas, campos de cereales y otros cultivos, realizando actividades como la poda, cosecha y manejo de maquinaria
Para obtenerla, es indispensable tener un empleador en Estados Unidos que presente la solicitud, poseer un pasaporte vigente y completar la solicitud de visa H-2A, pagando un costo de $205 dólares, más las tarifas de los formularios.
¿Qué son las visas H-2B?
Por medio del programa de visas H-2B, las empresas establecidas en Estados Unidos pueden reclutar extranjeros para emplearlos en trabajos temporales no agrícolas.
Estas se enfocan principalmente en los trabajadores extranjeros con oficios que brinden servicios o mano de obra para los cuales no hay suficientes estadounidenses disponibles o capacitados.
No se necesitan títulos académicos o profesionales para trabajar bajo esta visa.
Los trabajadores H-2B pueden trabajar en una variedad de áreas, como jardinería, construcción, limpieza, hotelería, trabajador forestal, mesero, obrero en una fábrica, cuidador de animales, entre otros.
Estos son algunos cambios en visas H-2A y H-2B para 2025
Esta regla final elimina el requisito de que USCIS sólo puede aprobar peticiones para nacionales de países designados como elegibles.
De esta manera ya no hay la necesidad de que el DHS compile y publique listas anuales de países designados.
Los trabajadores tendrán que salir de Estados Unidos al menos por 60 días para reiniciar otra temporada por tres años consecutivos.
Los trabajadores H-2A y H-2B tendrán protecciones para denunciantes comparables a las que se ofrecen a los trabajadores H-1B.
Dicha norma final agrega un nuevo período de gracia de hasta 60 días después del cese del empleo, durante el cual un trabajador H-2 puede buscar un nuevo empleo calificado o prepararse para salir de los Estados Unidos sin violar su estatus H-2 ni acumular presencia ilegal. Anteriormente era de 30 días.
“La regla final permite la “portabilidad”, lo que significa que los no inmigrantes H-2 elegibles pueden comenzar a trabajar inmediatamente con un nuevo empleador tan rápido como el empleador presente adecuadamente una petición de extensión de estadía, en lugar de requerirles esperar hasta que se apruebe la petición”, agregan.
USCIS asegura que para poner en marcha esta regla, se requerirá una nueva edición del Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante para todas las peticiones a partir del 17 de enero de 2025.