VACANTES

¿Quieres trabajar en Ross Dress For Less?; esto es lo que podrías ganar si consigues el empleo

Los interesados en trabajar en las tiendas de Ross Dress for Less, pueden hacerlo a través de las vacantes que ofrecen en medios de atracción de personal

Trabajo en Ross
Trabajo en RossCréditos: Especial
Escrito en GLOBAL el

Ross Dress for Less no solo es una tienda a la que todos quieren ir a comprar, también  es una en la que miles de personas quieren trabajar, debido a sus horarios y el sueldo por hora que puede ganar un empleado.

Los puestos laborales a los que una persona puede aspirar para trabajar en Ross Dress for Less, son diversos, cada uno de estos tienen diferentes actividades y sueldos.

Para los interesados que deseen formar parte de Ross Dress for Less, pueden buscar vacantes a través de portales especializados en la atracción y recaudación de personal como Indeed y LinkedIn.

¿Qué puestos y sueldos ofrece Ross Dress for Less?

Los puestos destacados y buscados por las personas interesadas son los siguientes.

  • Assistant Store Manager: promedio 20.35 y 29.96 dólares por hora

El sueldo que los interesados en esta vacante tienen la función de gestionar y supervisar las áreas designadas, asegurando los estándares que deban de cumplir las tiendas y asumir roles de liderazgo en caso de la ausencia del gerente.

  • Store Manager: sueldo promedio anual de entre 66 mil y 95 mil dólares

Las cualidades que deben demostrar los postulantes es la de supervisar todas las operaciones de la tienda, desde la contratación, manejo de mercancías y alcance de ventas.

  • Retail Associate / Stocker: 13 dólares por hora

Ente las responsabilidades que los interesados tienen la labor de atender a los clientes y brindar una experiencia de compra positiva, además de adaptarse a las necesidades de la tienda.

Para quienes deseen formar parte de la fuerza laboral de Ross Dress for Less, deben tener en cuenta que para trabajar de forma legal en Estados Unidos deben de ser ciudadano o residente legal y es de aclarar que por la demanda de estas vacantes, puede hacer variar la cantidad de puestos laborales.