Si eres de los que prefiere postergar sus vacaciones por diversas razones, es importante que conozcas tus derechos laborales y conozcas qué ocurre si no tomas este derecho como trabajador.
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), en México, todos los trabajadores tienen derecho a un período anual de vacaciones pagadas que aumenta con los años de servicio. Pero, ¿qué sucede si no disfrutas de esos días de descanso? Aquí te explicamos cómo funciona.
Días de vacaciones según la antigüedad
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La LFT establece que cualquier trabajador que haya laborado más de un año tiene derecho a un mínimo de 12 días laborales de vacaciones. Este periodo aumenta de la siguiente forma:
- Año 1: 12 días.
- Año 2: 14 días.
- Año 3: 16 días.
- Año 4: 18 días.
- Año 5: 20 días.
- De 6 a 10 años: 22 días.
- De 11 a 15 años: 24 días.
- De 16 a 20 años: 26 días.
- De 21 a 25 años: 28 días.
- De 26 a 30 años: 30 días.
¿Puedo perder mis días de vacaciones?
La LFT no establece que perderás tus días si no los tomas, pero según el artículo 81, estos deben disfrutarse dentro de los seis meses posteriores a cumplir el año de servicio.
Si decides no hacerlo en ese plazo, los días de vacaciones no se pierden; eso sí, es fundamental acordar con tu empleador cuándo podrás tomarlos.
Prima vacacional: un derecho que no caduca
Otro aspecto clave es la prima vacacional, un pago adicional equivalente al 25% del salario diario por cada día de vacaciones. La empresa está obligada a pagártelo incluso si tomas tus vacaciones después del periodo recomendado.
¿Es conveniente acumular días de vacaciones?
Aunque la ley no especifica un límite máximo para acumular días de descanso, se recomienda no dejarlos acumular por mucho tiempo. Esto puede generar problemas administrativos tanto para el trabajador como para la empresa, y podría afectar tu bienestar físico y mental por la falta de descanso adecuado.
Así que ya sabes qué pasa si no tomas tus vacaciones de acuerdo con la LFT, por lo que es conveniente no atrasarlas y mejor disfrutar de este merecido descanso.