Ya estamos en el mes de diciembre y una pregunta que se viene a la mente para los trabajadores y estudiantes es si el 12 de diciembre es asueto.
Por esta razón es importante conocer lo que dice la Secretaría de Educación Pública (SEP) y la Ley Federal del Trabajo (LFT) al respecto de dicha fecha y si se suspenden actividades o no, esto para tomar las medidas precautorias correspondientes.
Sin duda alguna, diciembre es el mes con más celebraciones y fiestas, pues es la temporada de cierre de año en la que en México se llevan a cabo varias fiestas, entre las que destacan las posadas (que comienzan el 16 de diciembre) y el 12 de diciembre, en el que se celebra la aparición de la Virgen de Guadalupe.
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En ciertas ocasiones, algunas empresas y oficinas suspenden actividades el 12 de diciembre, por lo que ese día algunos niños, niñas y jóvenes no van a la escuela y ciertos trabajadores tampoco se presentan.
¿Hay clases el 12 de diciembre según la SEP?
En bases al calendario oficial de la SEP, el 12 de diciembre sí hay clases, por lo que los niños asistirán con normalidad a las instituciones educativas y planteles en toda la República Mexicana.
Pero es importante, acudir con las autoridades de la escuela de tu hijo o hija para preguntar y saber si tienen contemplado cerrar las instalaciones ese día o se tendrán clases de manera habitual.
Además debes saber, que en diciembre inician las vacaciones de invierno para los alumnos: la SEP marcó el inicio de este periodo de descanso del 19 de diciembre de 2024 al 3 de enero de 2025.
¿Se labora el 12 de diciembre según la LFT?
La Ley Federal del Trabajo no tiene contemplado el 12 de diciembre como día oficial o festivo, por lo que no se suspenden labores. El gobierno de México aseguró que en diciembre únicamente hay un día feriado y se trata del 25, porque se celebra Navidad.
En este caso también es recomendable preguntar directamente con tu jefe o empresa si se tomarán algunas medidas para celebrar el 12 de diciembre o si se tratará de un día normal en el que se trabajará en los horarios establecidos.