TRÁMITES

Texas: trabajadores recibirán compensación económica de hasta 11 millones de dólares; requisitos

Esta iniciativa busca devolver la mencionada cantidad en salarios impagos a más de 15 mil empleados del estado, recuperados por la División de Horas y Salarios (WHD)

Esta iniciativa busca garantizar justicia laboral y apoyar a los trabajadores que fueron privados de sus sueldos en el pasado, ofreciéndoles una vía para recibir lo que les corresponde
Esta iniciativa busca garantizar justicia laboral y apoyar a los trabajadores que fueron privados de sus sueldos en el pasado, ofreciéndoles una vía para recibir lo que les correspondeCréditos: Especial
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Miles de trabajadores en Texas podrían recibir una compensación económica de hasta 11 millones de dólares gracias a una nueva herramienta en línea desarrollada por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL).

Esta iniciativa busca devolver la mencionada cantidad en salarios impagos a más de 15 mil empleados del estado, recuperados por la División de Horas y Salarios (WHD) con sede en Dallas.

Requisitos para acceder al beneficio

Para verificar si eres uno de los trabajadores elegibles, debes utilizar la aplicación Workers Owed Wages (WOW), que permite consultar si tu empleador adeuda salarios. La plataforma está disponible en inglés y español y te guía paso a paso para reclamar el dinero pendiente.

Posteriormente, debes realizar los siguientes pasos:

  • Buscar a tu Empleador
    Ingresa el nombre de la empresa en la aplicación WOW para verificar si aparece en la lista de empleadores que adeudan sueldos.
  • Confirmar tu Identidad
    Verifica tu nombre en el sistema y proporciona tus datos de contacto para recibir el formulario de reclamo WH-60.

  • Cargar Documentos de Verificación
    Sube una copia de tu Tarjeta de Seguro Social, ITIN, identificación estatal o talón de pago a través de una cuenta en login.gov para validar tu identidad.
  • Proceso y Pago
    Una vez enviado el formulario, WHD procesará tu solicitud en aproximadamente seis semanas y te enviará un cheque por el monto adeudado.

Si los trabajadores no reclaman los salarios en un plazo de tres años, los fondos se transfieren al Tesoro de Estados Unidos, lo que significa perder la oportunidad de recuperar el dinero. Por eso, es fundamental revisar tu elegibilidad y actuar cuanto antes como trabajador para recibir tu compensación económica de hasta 11 millones de dólares.